Le bide de la prime d’embauche d’un stagiaire

Ma reaction a ce post de Marc Landre:

M. Landre,

Cette mesurette de prime a l’embauche d’un stagiaire est stupide, pour qui connait le marche de l’emploi.

Les entreprises prennent des stagiaires pour deux raisons:
-(“stage esclave”) faire le meme travail qu’un salarie, mais a un prix moindre. Dans ce cas, aucune raison d’embaucher le stagiaire a la fin de sa periode de stage, prime ou pas prime.
-(“stage haut de gamme”) utiliser le stage comme une periode de pre-embauche: dans ce cas, si le stagiaire est efficace il sera embauche ; sinon il ne le sera pas. L’existence d’une prime n’aura aucune influence.

Dans les deux cas, la mesure n’a aucun interet ni aucune incidence. Ce que prouvent d’ailleurs les chiffres.

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